女性看護師が男性患者から受けるセクシャル・ハラスメントを潜在させる装置としての感情労働 : 「ホスピタル・セクシャル・ハラスメント」概念構築に向けて

Abstract

看護師が患者から受けるセクシュアル・ハラスメントは，現在社会問題になっていない。だが，看護系専門雑誌の言説からは，看護という職業のなかに，患者から受けたセクシュアル・ハラスメント的行為を「セクシュアル・ハラスメント」と解釈させないような「文化装置」，すなわち「潜在化装置」があることがわかる。ホックシールドの先行研究をみる限りでは，「感情管理」および「感情規則」は「潜在化装置」となる可能性があることがわかる。だが，看護師の感情労働に関する先行研究においては，「看護師の感情規則」は見出されるものの，セクシュアル・ハラスメントをめぐる「感情管理」は明らかにされていない。それは，看護師の職業イメージとして「性的なほのめかしを含んだイメージ」がとらえられていないからではないかと推論した。そこで，看護師が患者から受けるセクシュアル・ハラスメントの言説をとらえ，それがどのように潜在化しているのかを明らかにするために，女性看護師に対して面接インタビュー調査をおこなった。調査の結果，「看護師の感情規則」および「感情管理」は，女性看護師が経験したセクシュアル・ハラスメントを潜在化させることが確認された。潜在化しているセクシュアル・ハラスメントを語りやすい方向に変えていくために，「ホスピタル・セクシュアル・ハラスメント」という概念構築を提案したい。