2001-03-22 http://hdl.handle.net/11149/149 2026-04-24T19:45:29Z 2026-04-24T19:45:29Z 栗田, 宣義 http://hdl.handle.net/11149/200 2018-07-17T07:01:26Z 2001-03-21T15:00:00Z

タイトル: <研究ノート>政治紛争と民主化 著者: 栗田, 宣義 抄録: 政治紛争が民主化にはたす効果研究は，政治社会学において，従来から重要課題とされながら，かならずしも，充分な検討がなされてこなかった。この点をふまえ，本研究ノートでは，国際比較アグリゲート・データセットとして定評のあるコロラド大学グループのPolityⅡとイェール大学グループのworld Handbook of PolitiCal and Social Indicators, third editionを用い，第二次大戟後の30年間における政治紛争の帰趨について，パス解析を行なった。その結果，「抗議活動の暴動誘発仮説」と「体制持続に係わる一貫性仮説」は，確認されたものの，抗議活動および暴動の民主化への効果は，時期によって揺らぎあることが分かり，この揺らぎの原因について，さらなる検討が必要であることが判明した。

2001-03-21T15:00:00Z 竹村, 洋介 http://hdl.handle.net/11149/201 2018-07-17T07:01:26Z 2001-03-21T15:00:00Z

タイトル: ユニバーサル段階における「大学」のあり方についての試論 : Free University Movementは可能か? 著者: 竹村, 洋介

2001-03-21T15:00:00Z 橋本, 哲史 http://hdl.handle.net/11149/202 2018-07-17T07:01:26Z 2001-03-21T15:00:00Z

タイトル: 現代大学生の就職に対する意識と活動の実態 : 就職協定廃止前後の比較分析から 著者: 橋本, 哲史 抄録: 本稿の目的は，現代日本における新規大卒者の就職活動の社会的構造や個人に対して持っている意味について明らかにする一助として，かれら大学生の就職に対する意識と活動の実態を検討することである。周知のように，1997年に就職協定が廃止されたことによって，大学生の就職活動は，大きな影響を受けたといわれている。そのため本稿では，筆者が1999年度に東京都内私立A大学で行った就職活動に関する調査と就職協定廃止以前に行われた全国調査を比較し，どのような変化が起こっているのかを検討した。本稿での検討から，現在の大学生の就職活動は，就職協定廃止以前と比較して，早期化・長期化の傾向にあることが明らかとなった。このような長期化の傾向のなかでも，就職活動を比較的短期に終える者とそれが長期におよぶ者の二極化が，進展していることが示唆された。また，以前は積極的に行われていたと考えられるOB訪問が，A大学の調査では，あまり積極的に行われていないことも明らかとなった。就職協定廃止前後に共通してみられる特徴として，内定先企業への満足や就職活動への評価が高いことが見いだされた。どちらの場合も，内定先企業への満足が，就職活動の評価を若干上回る結果となった。この結果から，職業的社会化の一段階として，大学生が予期的に形成した職業的アイデンティティを，就職という目前の現実に適応させようとしている姿を見て取ることができた。

2001-03-21T15:00:00Z http://hdl.handle.net/11149/195 2018-07-17T07:01:26Z 2001-03-21T15:00:00Z

タイトル: <書評セッション>藤村正之著『福祉国家の再編成』

2001-03-21T15:00:00Z